Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar, belediyenin personel alımlarında liyakat, şeffaflık ve eşitlik ilkelerine bağlı kalınacağını belirterek, “Biz birine burada iş imkânı sağlamaya gelmedik. İşi en iyi kim yapacaksa, kim olursa olsun, isterse dünyanın öbür ucundan gelsin, biz işi ona teslim etmenin gayreti içerisindeyiz.” dedi. Başkan Gülpınar, personel alım sürecinde mülakat yapılması hâlinde ilk kez kendisinin de mülakata katılacağını açıkladı.
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nde Başkan Mehmet Kasım Gülpınar’ın göreve gelmesinin ardından personel alımlarında şeffaflık ve liyakat esas alınırken, işe alım süreçleri noter huzurunda ve canlı yayınla gerçekleştiriliyor. Personel alımlarında torpil ve kayırmacılığa izin verilmeyeceğini her fırsatta vurgulayan Başkan Gülpınar, son olarak yaptığı açıklamada mülakat sürecine ilişkin dikkat çeken bir adım atacağını belirterek, “Mülakata ilk defa ben gireceğim.” dedi.
Göreve geldiği günden bu yana personel alımlarında torpil anlayışını ortadan kaldırmayı hedeflediklerini belirten Gülpınar, şartları taşıyan adayların belirlenen kurallar çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Personel alım sürecine ilişkin konuşan Başkan Gülpınar, şunları söyledi:
“Biz elimizden geldiğince, tabii ki insandır, beşer şaşar; hatası olabilir, eksiği olabilir. Ama artık şu torpil denen kavramı biz rafa kaldırmak istiyoruz geldiğimiz günden beri.
Şimdi bir duyuru yaptık. Bugün son sanırım müracaatların. Şartları açıkladık. Şartların üzerinde oynamamızı isteyen, ‘Benim şartım tutmuyor, eksiktir, bunu değiştirin.’ diyenler... Bakın arkadaşlar, şuna alışmamız lazım artık toplum olarak: Kurallar önemlidir. Kurallara uymak ondan da önemlidir.
Kuralsızlık bizim için geçerli bir gerekçe olmaması lazım. Bizde şimdi toplumun bir kesiminde en önemli kural sanki kurallara uymamak gibi bir anlayış gelişmiş. Kurallara uymamız lazım arkadaşlar. Bu kurallar koyulduysa bunlara hep birlikte toplum olarak uymamız lazım.”
Başkan Gülpınar, personel alım sürecinde kendisinin aranarak herhangi bir aday için talepte bulunulmamasını isteyerek, “Beni hiç aramanıza gerek yok. Bakın, lütfen sizden rica ediyorum. Burada önemli bir hizmet verilecek. Bizim için bu hizmeti en iyi verecek kimse, kim olursa olsun. Bakın, kim olursa olsun, hiç önemli değil. Çok açık vurguluyorum. Bizim için hizmeti onun vermesi.” ifadelerini kullandı.
Alım usulünün başvuru sayısına ve adayların şartları taşıyıp taşımamasına göre belirleneceğini ifade eden Gülpınar, mülakat aşamasına geçilmesi hâlinde kendisinin de sürece dâhil olacağını söyledi.
Gülpınar, konuşmasının devamında şu ifadeleri kullandı:
“Ha, bunu bir şekilde biz değerlendireceğiz. Hatta hiç yapmadığım bir şeyi yapacağım. Kısmet olursa mülakat kısmına kalırsa, şu anda daha alım usullerini belirlemedik. Müracaat sayısına bakacağız. Şartları tutan, tutmayan; ona göre değerlendireceğiz. Mülakata ilk defa ben gireceğim inşallah. Allah nasip ederse. Çünkü ne yaparsak yapalım maalesef spekülasyonlar oluşuyor. Ya biz birine burada iş imkânı sağlamaya gelmedik. Yakınıma, eşime, dostuma... Ben bunu yapmak isteseydim hiç kimseye yer kalmazdı. Zannediyor musunuz ki benim hiç tanıdığım yok? Allah’a çok şükür çok tanıdığım var. İstesem belediye her bir alımda bunların hepsini ben yerleştirdim. Urfa’da hiç kimseye yer kalmaz. Bırakın Urfa’yı.”
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’ndeki personel alımlarının kent dışından da başvuruları çektiğini belirten Gülpınar, bunun adil ve şeffaf bir yönetim anlayışının göstergesi olduğunu ifade etti.
Gülpınar, “Dışarıdan gelen insanlar var. Burada adaleti duyduk diye gelen insanlar var. Bakın, Urfa için ne kadar önemli bir şey. Burada adaletli alım olacağına inandığımız için biz buraya geldik, buradan müracaat ettik diyen çok kişiyle karşılaştım.
Elhamdülillah, bizim bunu bozmamamız lazım. Bunu devam ettirmemiz lazım. Adil bir yönetici kavramı bizim için çok önemli. Biz adil olmaya gayret ediyoruz.
Yüzde 100 adil olamayız. Doğrudur. Dediğim gibi şaşabiliriz. Aradan yanlışlıklar olabilir ama bu da artık kusurumuz olsun. İnşallah bunu da telafi etmeye çalışacağız.
Bu alım süreciyle ilgili söyleyeceklerim bunlar. Eminim ki, umarım ki mesajım gerekli yerlere ulaşacaktır.” dedi.
Daha önce gerçekleştirilen kura çekimlerinde de aynı mesajı verdiğini belirten Başkan Gülpınar, personel alımlarında “amca-dayı” anlayışının sona ermesi gerektiğini söyledi.
Gülpınar, konuşmasını şöyle sürdürdü:
“Artık bu tip alımlarda, bakın, 17 defa kura çektik galiba bugüne kadar. Hepsinde aynı şeyi söylüyorum. Biz bu amca, dayı, şu, bu kavramlarını ortadan kaldırmak için geldik.
Hep ne diyordunuz eskiden? ‘Amcamız yok, dayımız yok.’ Ben de size diyorum ki, bakın, amcalar öldü, dayılar öldü. Niye inanmıyorsunuz? Niye inanmak istemiyorsunuz? Yani, ben ‘Allah rahmet eylesin’ diyoruz. İnşallah öyle olmaz. Ama ironi olarak bunu söylüyorum. Ama artık mecazi anlamda unutun artık o işleri.”
