>
Başkanlık Sistemi Türkiye için Uygun Bir Model mi
Ahmet Alpay

Ahmet Alpay

Başkanlık Sistemi Türkiye için Uygun Bir Model mi

19 Kasım 2016 - 22:26

Türkiye Cumhuriyeti hükümet sistemi tercihini şimdiye kadar meclis hükümeti ve  parlamenter sistemden yana kullanmıştır. Bu konudaki güncel tartışmalar ise başkanlık sistemine geçilip geçilmemesi ekseninde devam etmektedir. Türkiye  de hükümet sistemi çeyrek yüzyıldan beri tartışılmaktadır. Parlamenter hükümet sistemi yerine başkanlık sistemi ya da yarı başkanlık sistemi önerilmektedir.

 

Bir hükümet sisteminin, başka değişkenlerden  bağımsız olarak, demokratik bir yönetim sisteminin istikrarlı bir biçimde sürdürülmesinin sağlanması bakımından “iyi” ya da “kötü” olduğu söylenemez.

 

Siyaset, toplumu yönetme ve sorunları çözme sanatıdır. Türkiye'de özellikle koalisyon dönemlerinde, siyasetin çıkmaza girdiği veya parlamentonun işlevini yapamadığı sorgulanmaktadır. Başkanlık sistemi tartışması 1980'li yıllarda Özal ile başlamış Demirel ile devam etmiştir. 2010 anayasa değişiklikleri sonrası Türkiye için başkanlık sistemi tartışmaları yeniden gündeme gelmiştir. Bu çalışmada başkanlık önerisini destekleyen görüşler ile buna karşı duran görüşler ele alınarak bir değerlendirme yapılması uygundur.

 

karar verici seçilmişlerin Türkiye devlet otoritesini sınırların fiziki sınırların bile ötesine ulaştıracak, hissettirecek nüfusa sahip olabilmesi açısından parlamenter sistemi noksan görülmektedir, mevcut idarecilerin ve buna muhalefet

işlevi gören unsurların karar verici/denetleyici seçilmişlerin başkanlık sisteminde ortak paydada karar verememesi, sistemi halka indirgemiş olmaması Türk insanı nezlinde tam bir muamma oluşturmuştur.

karar verici ve denetleyici meclis organlarının gerek çatışması gerekse nesnel bir tutum sergileyememesi milletimiz nazarında Başkanlık sisteminin tam da ne olduğu anlaşılmamaktadır.

fakat mevcut karar vericilerin referandumda milletimize , başkanlığın nasıl olacağı, icra organlarının nasıl hayat bulacağı alt ve üst düzey gözetilerek anlatılması, yetişmiş kadrolar tarafından mümkün olacaktır. Yerel yönetimlerin yetişmiş unsurlara sahip olamaması mahalle ve sokaklara inememesi büyük sorun teşkil

ediyor, bu noktada yetişmiş kadroların görev bilinci en üst düzeyde olmalıdır, karşılık beklemeden halk için çalışan kadrolar bayrağı sancağa dikecektir. bu gençlerin özverili karşılıksız emekleri sonucunda vuku bulacaktır.

YORUMLAR

  • 5 Yorum
  • :)
    2 yıl önce
    Yazı başlığında soruyu sormuşsunuz ama cevabı vermemişsiniz. Uygun mu, değil mi ?
  • nurettin güçver
    2 yıl önce
    azar soruyu halka soruyor cevapını halk verecek yazar degil
  • Yusuf
    2 yıl önce
    Sizin yazilariniza ihtiyacimiz var ahmet bey devamını bekliyoruz
  • R.F ÖZCAN
    2 yıl önce
    Somut bilgiler ile geçmiş ile geleceği bağlayan yönetimsel olgunun serüveni tadında yazılmış güzel yazı
  • Urfalı
    2 yıl önce
    Eee uygun bir model mi? Soruyu sormuşsunuz ama cevabı vermemişsiniz